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Le Carif
et
Le Centre de Ressources Informatiques de la Martinique (C.R.I.M.) présentent :


Présentation
Objectif : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - de mettre en oeuvre les techniques d'hygiène et de soins capillaires, de préparation, d'application et de rinçage des produits. - de procéder à des techniques de coupe, de mise en forme et de coiffage. - d'assurer le conseil et la vente des produits et des services relevant de sa compétence. Points forts Hygiène, soins. Coiffage. Coloration, décoloration. Coupe suivant les directives d'un technicien de la coiffure de niveau IV. Conseil, vente, accueil, prise de rendez-vous
Programme : Expression française : L’enseignement du français a pour but de développer les compétences en langue française et en expression orale et écrite : résumé, synthèse, développement sur des problèmes de la vie sociale et professionnelle et du monde contemporain. Enseignement scientifique adapté - Physique et chimie appliquées : L’eau solvant et milieu réactionnel. Constitution et réaction de composés organiques. Installations et appareils électriques. - Biologie appliquée : Organisation et fonctionnement du corps humain. Bio contamination et lutte antimicrobienne. La peau et les phanères. Technologies et méthodes Diagnostic / Conseil Observation. Bilan et conseil. Hygiène et soins capillaires Les produits. Évaluation. Techniques. Appareils et matériels. Coupe Outils. Techniques. Mise en forme temporaire Principe. Techniques. Appareils et matériels. Produits de mise en forme. Mise en forme permanente Principe et produits utilisés. Techniques. Appareils et matériels. Réglementation. Coloration Principe. Produits. Techniques. Matériels. Coiffage Matériels. Postiches et perruques. Techniques. Produits coiffants, de modelage, de finition. Histoire de la coiffure. Entretien du système pilo-facial Cadre organisationnel et réglementaire de l'activité - Ergonomie - hygiène - sécurité : L’activité de travail. Amélioration des conditions de travail. Prévention des risques professionnels. - Installation et aménagement des locaux : Équipements généraux des locaux. Mobiliers et matériels. Aménagement des locaux. - Réglementation en usage dans la profession : Produits, prix, publicité, exercice de la profession. - Qualité de service Gestion de l'entreprise - La création d’un salon, le rachat ou l’exploitation d’un salon existant : L’environnement économique et le marché de la coiffure. Le choix d’une forme de commerce et d’une forme juridique. L’acquisition de l’entreprise et son financement. - Le pilotage de l’entreprise : La mise en place d’un tableau de bord. La politique d’investissement. La sélection des fournisseurs. La communication commerciale. Le suivi des coûts et des prix. - Les opérations comptables et administratives courantes : La tenue de la comptabilité. L’organisation du travail. Les travaux de secrétariat courants. La tenue des stocks. - La gestion et le management du personnel : Le recrutement du personnel d’un salon. Éléments de droit du travail. La paie. Animation et motivation de personnel - La vente - conseil : Typologie des clients. Les étapes de la vente. Les outils d’aide à la vente. Arts appliqués à la profession - Histoire de la coiffure : Définition de la ligne, de la silhouette, des formes et des volumes. Constitution et utilisation d’une documentation historique et contemporaine. - Mise en valeur des produits et des services : Les supports de communication visuelle et publicitaire. Personnalisation des différents espaces d’un salon. - Recherches esthétiques : Définition de la demande. Réalisation de recherches et de projets Techniques spécifiques aux options - Option A : Styliste – visagiste : Cette option insiste davantage sur les techniques de création, de coupe et de coiffage, et l’entretien de la barbe et de la moustache. - Option B : Coloriste – permanentiste : Cette option insiste davantage sur les techniques de mise en forme permanente et de coloration. Alternance avec des périodes en entreprise:


Divers
Prérequis : Exigences physiques : - Résistance - Habileté manuelle - Parfaite dissociation des mouvements - Pas d'antécédents allergiques, respiratoires, circulatoires. Autres exigences : - Une bonne vue - Une bonne audition - Une bonne présentation - Des qualités psychologiques et morales (honnêteté, contacts avec la clientèle, assurance et qualité artistiques développées.